經(jīng)公司管理層綜合考評(píng)，現(xiàn)正式宣布兩位員工晉升管理崗位，以表彰其卓越業(yè)績與發(fā)展?jié)摿Α?/span>

[張海芹] 在 [主管] 任職期間，以專業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)屢創(chuàng)佳績。他不僅高效完成本職工作，更主導(dǎo) 3 項(xiàng)流程優(yōu)化方案，

為部門提升 20% 工作效率，展現(xiàn)出出色的問題解決能力與創(chuàng)新思維，現(xiàn)晉升為 [主任]。

[李宏昌] 憑借扎實(shí)的技術(shù)功底與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力脫穎而出。在 [倉管] 工作中，他成功攻克 5 項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)難題，牽頭完成 3

 次跨部門協(xié)作項(xiàng)目，并培養(yǎng)出2名骨干員工，現(xiàn)晉升為 [主任]。

此次晉升是公司 “內(nèi)部培養(yǎng)、能者上” 人才理念的體現(xiàn)。期待兩位管理者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)再創(chuàng)佳績，也鼓勵(lì)全體員工以他們

為標(biāo)桿，與太行木業(yè)共成長。